「令和時代の日本の針路を読む」というテーマでの講演を聴いてきました。
詳しくは実績紹介ページをご覧下さい。

「安全は健康管理から 〜危険を招く⽣活習慣病の予防〜」というテーマでの安全大会講演を聴いてきました。
詳しくは実績紹介ページをご覧下さい。

トピック

• 東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました。
• 東京都「平成28年度 がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」で「優良賞」を受賞いたしました
• 弊社の人材確保と定着に向けた従業員の働き方への柔軟な取り組みが日本マイクロソフト株式会社に「働き方改革」の好事例として紹介されました

東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました。

育児・介護などの家庭と仕事の両立に積極的に取り組む企業等を「家庭と仕事の両立支援推進企業」として登録する東京都の制度にて、当社の取り組みが評価されました。

詳しくは　

家庭と仕事の両立支援ポータルサイト
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.jp/

家庭と仕事の両立支援推進企業について
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.jp/kigyo/

当社の紹介ページ
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.jp/kigyo/kensaku/20190002.html

東京都「平成28年度 がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」で
「優良賞」を受賞いたしました。

平成29年3月6日に開催された「がんの早期発見及びがん患者の治療と仕事の両立支援に関する正しい理解のためのシンポジウム」におきまして、東京都が実施した「平成28年度 がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」が行われ、弊社は「優良賞」を受賞し、「平成28年度　企業でできるがん対策事例紹介集～検診から就労支援まで～」の中で紹介されました。

弊社では平成26・27年度と2年続けて「東京都中小企業ワークライフバランス推進助成金」を活用しながら就業環境整備を行いました。

零細企業にとっては頼もしいかなり自由度の高い助成金で、きめ細やかにサポートもして下さり、とてもありがたく利用させて頂きました。

弊社の人材確保と定着に向けた従業員の働き方への柔軟な取り組みが
日本マイクロソフト株式会社に「働き方改革」の好事例として紹介されました。

事例紹介：「働き方改革」の好事例（日本マイクロソフト株式会社）

2015年1月にマイクロソフトのOffice365の導入を契機とし、約2年にわたり従業員の様々なライフステージに沿った就業環境整備を趣旨に改革を行ってまいりました。

ワークライフバランスを主眼に従業員の「働き方改革」を行った結果、ご依頼下さる主催者の皆さま、そして講師の方々にとりましても、大震災やパンデミックといった大災害時にインターネット環境さえあれば場所を選ぶことなく通常業務を行える『安心』という高い付加価値を持つ体制を構築することができました。

これは おそらく他社には無い“三方良し”のご満足いただける安心体制だと自負いたしております。

関連リンク：
≫ある会社の挑戦　業務効率が上がり、働き方も変わった！　法人向け「Office 365」は中小企業の味方 – ITmedia ビジネスオンライン

≫事例で学ぶ、Microsoft Office/ Office365活用術 〜ワークスタイル変革編〜

≫日経ビジネスオンライン「社員が辞めない『強い組織』をつくれ」

人類初のブラックホール撮影に成功した国立天文台 水沢VLBI観測所 教授 本間希樹氏の対談を当社がコーディネートいたしました。

対談相手は量子コンピュータ開発に携わる日本アイ・ビー・エム株式会社 理事 東京基礎研究所 所長 福田剛志氏です。

「IBM Think Online 2019 –デジタル変革の道しるべ–」

https://www.ibm.com/jp-ja/events/think-digital

※動画の視聴には登録が必要です。

ブラックホールと量子コンピュータという、分野は違えどともに”最先端”の研究に共通する成功へのアプローチとは？

ビジネスにもヒントを与える「ブレークスルーの源」とは？　

初めて顔を合わせた第一線の研究者二人が、試行錯誤の中で成果を出すまで走り続けられた理由を語ります。

ぜひご覧ください。

「今、安全と健康に必要なもの　～仕事への活力と疲労からの脱出～」というテーマでの安全大会講演を聴いてきました。
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