| 職業/現職 | 近畿大学 情報学研究所長、特別招聘教授 |
|---|---|
| 肩書き/役職 | 株式会社KADOKAWA 代表取締役社長 |
| 出身校（大学） | 早稲田大学 ペンシルバニア大学経営大学院（ウォートンスクール） |
早稲田大学政治経済学部卒業、東京ガス株式会社入社。
ペンシルバニア大学経営大学院（ウォートンスクール）卒業。
ベンチャー企業副社長を経て、株式会社NTTドコモへ。
「iモード」、「おサイフケータイ」などの多くのサービスを立ち上げ、ドコモ執行役員を務めた。
現在は近畿大学の特別招聘教授、情報学研究所長のほか、株式会社KADOKAWA代表取締役社長、株式会社ドワンゴ代表取締役社長、そして、トランス・コスモス株式会社、グリー株式会社、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、日本オラクル株式会社の社外取締役を兼任。
このほか経済産業省の未踏IT人材発掘・育成事業の統括プロジェクトマネージャー、内閣府クールジャパン官民連携プラットフォーム共同会長なども務める。
人工知能（AI）や、IoTなど技術革新が進み、新しい働き方の可能性が広がっている。
これまでの日本の働き方の問題点とは何か。これからの時代に求められるマネジメントとはどんなものなのか。
時代に適応した働き方を、多角的視点から紐解く。
IT革命がもたらした情報流通の高速化によって、経営環境の変化は加速している。
21世紀のIT革命は、経済・社会・政治・企業経営など社会のあらゆる面に大きな影響を与え続けている。
社会的環境は飛躍的に向上したにも関わらず、日本経済が停滞を続けているのは、その変化に追いついてないIT活用の現状と問題を正しく理解する必要がある。
人工知能（AI）やIoTを含むIT技術やネットの特性がもたらす政治経済への影響、産業構造の変化を紐解きながら、社会的インパクトの理解を正しく深める。 社会に適応していくために、企業がスピーディーに変化していくこと、企業価値向上につなげるIT活用、ネットビジネスのトレンドを交えながら解説する。
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