組織とキャリアの両側面から、❝選べる自分❞と❝選ばれる組織❞を支援する専門家。
大阪大学卒業後、新卒一期生として人材紹介会社ジェイ エイ シー リクルートメントに入社し、最年少マネージャーとして活躍。
結婚を機に名古屋支店へ異動し、第一子出産後もマネージャー職のまま復職。仕事と家庭の両立に奮闘するも夫の育児ノイローゼを機に退職し、「何者でもない自分」に絶望する。
その後、自分の在り方について模索しながら奮起し、NTTドコモの子会社で人事を経験。
さらに、創業期のITスタートアップ（株式会社Misoca/現・弥生株式会社）では、ゼロからエンジニア採用を推進。
1年間で組織を2倍に拡大させた。

2018年株式会社キャスターに入社し、翌年から採用代行サービスの事業責任者として300名超のフルリモート組織のマネジメントと事業開発を両立。3年間で導入企業数350社を突破。2021年4月には執行役員に就任し、複数事業を管掌。その後、株式会社ミライフに執行役員として入社し、キャリアコンサルタント・人事・事業経営の経験を活かして本質的なキャリア構築や組織づくりを推進。

2024年株式会社Your Patronum（ユアパトローナム）を創業。組織・キャリア開発の専門家として法人向けの組織開発コンサルティングサービス「ユアパト」、個人向けのキャリア支援サービス「キャリパト」を提供している。

社会保険労務士有資格者。