1976年 奈良県生まれ 早稲田大学 政治経済学部 経済学科 卒業。
1999年 グッドウィル・グループ株式会社 入社。
事業企画部門において、創業会⾧ 折口雅博氏の経営判断を事業として形にし、各拠点にサービス展開する役割を担うとともに、新サービス開発、全拠点数値管理業務等を担当。その後営業管理職を務める。
2001年 株式会社インテリジェンス 入社。
人材紹介事業部門において、スタートアップ段階や中小規模企業に対する人材採用コンサルティング、および転職希望者に対するキャリアコンサルティング業務を担当。新卒採用プロジェクト、業務改善。
プロジェクトメンバー等も歴任。
2005年 コンサルタントとして独立。
HRコンサルティング企業にハンズオン形式で参画し、人材紹介事業や採用コンサルティング事業、およびキャリア教育事業の立上げを支援。その他、大学、大学院におけるキャリア教育正課授業の講師も務める。
2007年 働き方改革総合研究所株式会社 設立。
労働環境改善による企業価値向上支援と、業務上のトラブルや労務トラブルの予防および解決支援、炎上鎮火・ 予防
対策とポジティブ報道による企業リスクマネジメント、レピュテーション(評判)改善支援を手掛ける。
また、労働問題、ハラスメント問題、ネット炎上問題の専門家としてメディアコメント、執筆多数。
2013年 厚生労働省 イクメンプロジェクト推進委員 就任。
2020年 厚生労働省 ハラスメント対策企画委員 就任。
2023年 福島県楢葉町 政策企画課 働き方改革推進担当特命アドバイザー 就任。
映画「ブラック会社に勤めてるんだが、俺はもう限界かもしれない」公式応援メンバー
<ライブ配信> 17 Live「チルナイト!」