講演会・セミナー・社員研修などの講演依頼、講師派遣なら株式会社日本綜合経営協会

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日本綜合経営協会

財部 剛

財部 剛 たからべ たけし

職業/現職

BE THE CHANGE合同会社 代表
(元東京海上日動専務)

生年月日 1956年(昭和31年)4月29日
出身校(大学)

上智大学

  • 経営改革

略歴

1980年、上智大学経済学部を卒業。(現)東京海上日動に入社、人事と企業営業を柱にキャリアを重ね、常務・専務時代の6年間は人材育成とクライアント支援・社会課題の解決に、監査役としての4年間は「良い会社をつくること」と「リスクを管理すること」この二つに全力を尽くした。
企業、銀行、自治体などで「これからの会社経営」、「人的資本の活用・キャリアマネジメント」、「東京海上の海外戦略・M&A戦略」、「リスクマネジメント」、「内部統制」などのテーマで講演会、勉強会を多数開催。

現在は、エグゼクティブコーチング&コンサルティング会社である「BE THE CHANGE」を、双子の兄であるジャーナリスト財部誠一と共に起業。下記WEBサイトを参照。

公式WEBサイト: https://www.btc-twins.co.jp

<講演実績>
東京海上時代は、企業、銀行、自治体などで「これからの会社経営」、「人材育成・人的資本管理」、「リスクマネジメント」などのテーマで講演会、勉強会を多数開催。
コーチング&コンサルティング会社であるBE THE CHANGEを起業した現在は、「経営戦略としての人的資本経営」、「中小企業の人材戦略」、「中小企業の成長戦略」、「考える力と諦めない人間力」などをテーマに、商工会議所、地銀・信用金庫、企業等での講演会、研鑽会を開催している。

その他プロフィール・実績等

アピールポイント

<講演の特徴>
東京海上時代のキャリアの大半を占める「人事(通算15年)」と「コンサルティング営業(クライアント支援)」、常務・専務時代に尽力した「経営戦略」、「事業戦略」と「社会課題の解決」、そして監査役時代の4年間に全力投球した「良い会社をつくること」と「リスクを管理すること」、これが私のキャリアです。
このキャリアと学び続けたマネジメントの強みが、私の講演の特徴かもしれません。
私は、評論家でも学者でもありません。みなさんと同じ、実務とキャリアを重ねてきた経営者です。
そんな私が今みなさんにお伝えしたいテーマは、「人的資本経営が中小企業の未来をひらく」です。

講演テーマ

講演テーマ 人的資本経営が中小企業の未来をつくる

地方の中小企業にとって、人材の確保や育成は会社の存続に関わる重要テーマになりますが、一方、人的資本を適切に活用することで、中小企業は競争力を高め、持続的な成長を実現すること可能になります。
私の講演では、「今なぜ人的資本経営なのか」「その重要性は」、そして具体的な手法や成功事例を紹介しながら、「これからの中小企業経営は如何にあるべきか」すなわち「人的資本経営の活用の仕方」について、お伝えしたいと思っています。
 
【講演要旨】
1.人的資本とは何か
2.なぜ人的資本経営が中小企業にとって重要なのか
3.実際にどのように人的資本を経営に活かすのか
4.コミュニケーションと情報共有
5.従業員のエンゲージメントを高める取り組みも必要
6.人的資本経営を成功させるために
7.人的資本経営の成功事例の紹介
 
【講演を通じて得られるメリット】
1.競争力の向上
2.人材の定着とモチベーションの向上
3.持続的な成長と発展
4.地域社会への貢献

講演テーマ ポテンシャルを最大限に引き出す志す力と考える力

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