講師:響城 れい

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  • 響城 れい|講師画像1

響城 れい(日々キレイ) ひびき れい

職業/現職
株式会社ダブルビーイング 代表取締役社長
一般社団法人日本シェアハウス協会 理事
掃除・片づけコンサルタント
女性活躍推進コンサルタント
出身地 兵庫県
出身校(大学)
神戸大学
  • 経営実践・経営全般
  • 人材育成
  • セールス・マーケティング
  • 接客・接遇
  • 住宅・建設・運輸
  • ライフスタイル
略歴

神戸大学卒業。
子育てしながらハウスクリーニング運営20年、3,000件以上施術。
研修実績は各地の商工会議所、一般企業など多数。

「家庭掃除・収納士」資格認定講座主催。
東京MK株式会社 元顧問。

公式サイト http://hibikirei.com

講演テーマ 業績アップのための「整頓・整理・掃除術」
        社員の「気づき力」を育てる凡事徹底のコツ

デスクの上には資料が山積み、通路には備品が箱のまま床置き、しょっちゅう探し物をしている…。経営者自身が「整理整頓が苦手」という場合もあり、なかなか解決できない職場が多いようです。
一方で、変化のスピードが大きい時代に結果を出すには自社も変化して行かなければなりません。そのためには、具体的で正否の確認がわかりやすい、形のあるモノを変えていくこと。モノの置き場所を変えれば、社員の行動も変わります。そしてやる気も出てきます。小さな無駄を見逃さず、小さな改善を生み出せる組織は、顧客の変化にも素早く対応できるようになります。
ハウスクリーニング運営20年、掃除・片づけコンサルタントの講師が整頓・整理・清掃の極意を業績アップに活かす方法を具体的に伝えます。

< コンテ >
1 「整頓・整理・清掃」で学ぶ「戦術と戦略」の立て方
2 「定位置」を徹底させる
3 不要なモノを減らす方法
4 「信頼される職場風景」をデザインする5つの法則
5 本当にほしい情報を手に入れるための対話術・3つの法則

講演テーマ 【ワーク付き】「新・上司の心得5か条」
        平成ゆとり世代の部下を「自ら動く人」に育てるポイント

平成元年生まれが20代後半になり、日本経済の成長も彼らの肩にかかっています。
しかし、上司からはしばしばこんな声が聞こえてきます。「やる気がない」「権利ばかり主張する」「スケールが小さい」「責任感がない」「指示したことしかできない」「どう指導したらいいのかわからない」などなど。
そもそも平成生まれはどのような時代に生まれ、どんな価値観を持っているのでしょう。まず理解することで、意思疎通のスピードも上がります。彼らの未知の力を引き出すために「上司」というポジションに今後求められる役割を考え直し、人をやる気にさせる具体的な対応術をワークで体験していきます。
上司となった世代が「自分の上司だった人」のイメージから脱却できるか、が勝敗のポイントです。

<コンテ>
1 現状と今後の方向性を知る
2 その1 決める
3 その2 部下をつぶさない
4 その3 部下を「顧客」と考える
5 その4 組織をご機嫌にする
6 その5 自分を大好きになる

講演テーマ 家庭の事情で辞めない人材の育て方
        真のワークライフバランスとは?

「女性活躍推進」「介護離職ゼロ」とスローガンが上がっても、家庭の事情で退職する社員がすぐに減るわけではありません。女性ばかりではなく、男性社員の悩みにもなってきています。退職までいかなくても、子育て、介護などで思うように力を発揮できないことも多いようです。
個人の状況はさまざまですが「他人に迷惑をかけたくない」「家庭のことは自分がやらなくてはいけない」と社員が考えるのも大きな理由です。経営者にできるのは、この考え方を変えることです。
「人」「モノ」「資金」の最適配分を常に考える経営的な視点を家事に応用すれば、無理せず後悔しない生き方をサポートすることができます。子育てしながら掃除会社を運営していた講師が仕事と両立させるために家事をどこまでどうすればいいのか、ビジネス目線で具体的に伝授します。
男女の意識が変わり、「家庭に事情のある」社員は増え続けます。喫緊の課題解決にお役立てください。

< コンテ >
1 「家事は自分で」という昭和の時代背景
2 なぜ「家庭の事情で辞める」のか?
3 家事という仕事の特性
4 家事はどこまでどのようにやればいいのか
5 社員の本音を理解するために

メディア出演歴
テレビ番組出演歴

NHK教育テレビ「まる得マガジン・掃除編」

著書・出版物
著書・出版物

『社長、業績を上げたいなら女性社員を辞めさせないで!』パレード

『結局、最後はコミュニケーションでございます。』総合法令出版

『これだけ!5S』すばる舎(共著)
など多数


CD/DVD

DVD 『仕事力を育てる 新・片づけ術』


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がん治療と仕事の両立
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