講演会・セミナー・社員研修などの講演依頼、講師派遣なら株式会社日本綜合経営協会

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日本綜合経営協会

岩田 松雄

岩田 松雄 いわた まつお

職業/現職 リーダーシップコンサルティング代表
肩書き/役職 元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者
  • 経営実践
  • 人材育成

略歴

1982年に日産自動車入社。
製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。
帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年、(株)アトラスの代表取締役に就任。
3期連続赤字企業を見事に再生させる。
2005年には「THE BODY SHOP」を運営する (株)イオンフォレストの代表取締役社長に就任。
店舗数を107店から175店舗に拡大しながら、売上げを約2倍にする。
伝説の創業者、アニータ・ロディックからの信頼も厚かった。
2009年、スターバックスコーヒージャパン(株)のCEOに就任。
「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。
ANAとの提携、新商品VIA(スティックコーヒー)の発売、店舗内wifi化、価格改定の実行など次々に改革を実行し、業績を向上。
日本に数少ない“専門経営者”として確固たる実績を上げてきた。
2011年にリーダーシップコンサルティング設立。
UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される。
(歴代全卒業生37000人から100人選出。日本人は合計4名)

講演テーマ

講演テーマ 勝てる組織を作るために

著書・出版物
著書・出版物
  • 『早く、社長になりなさい。』(廣済堂出版)
  • 『「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方』 (サンマーク)
  • 『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』(サンマーク)
    『ミッション 元スターバックスCEOが教える働く理由』(アスコム)
    『ブランド 元スターバックスCEOが教える「自分ブランド」を築く48の心得』(アスコム)
    『部下の心を1分で動かすマネジメントレターの秘密』(角川書店)
    『スターバックスCEOだった私が社員に贈り続けた31の言葉』(中経出版)
    『「今日こそ、会社を辞めてやる」と決める前にやるべき55のこと』(経済界)
    『リーダーに贈る言葉1・2』 (セカンド・オピニオン)

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