三菱銀行（現・三菱東京UFJ銀行）勤務。出産退職後、7年間の専業主婦を経て、
1991年 埼玉県庁に職業訓練指導員として入庁。
キャリアカウンセリングを学び、職業訓練生の就職支援を行い、7年連続で就職率100％を達成する。
2005年3月 埼玉県庁を退職。
2005年5月 立教大学で、社会と大学を結びつける「コオプ教育コーディネーター」に就任。
2007年4月 立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 特任准教授。
2010年4月～2013年3月 埼玉県雇用・人材育成統括参与。
2011年4月～ 東洋大学経営学部経営学科 准教授。
2012年4月～ 東洋大学理工学部生体医工学科 准教授、
東洋大学グローバルキャリア教育センター 副センター長。
2015年4月～ 一般社団法人多様性キャリア研究所 所長。
多数の企業で採用・人材育成コンサルタント及びプログラム作成と講師を務める。
二男の母。
埼玉県人事委員会 委員。
元 埼玉県雇用・人材育成推進統括参与。
