講師:糸賀 大

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糸賀 大いとが ひろし

職業/現職 中小企業診断士
DKモデル賃金アドバイザー
肩書き/役職 稲門政経会理事
出身地 島根県
出身校(大学) 早稲田大学政経学部
  • 経営実践・経営全般
略歴
1965年 千代田生命入社 法人営業部営業担当
適格年金・厚生年金基金営業
(就業規則・退職金規定・年金規程・賃金規定支援 多数回経験)
個別市場の組織化理論を構築、大型契約の連続獲得
1972年 本社指導開発課係長
本社集合研修 企画立案・講師 同行指導・販売促進用募集文書作成
1975年 中小企業診断士登録
1979年 統一労組(組合員2万8千人)初代中央執行委員長
(労組時代に賃金体系の抜本的改定を主導)
1983年 本社教育部 教育主幹 日産訓練協会 訓練指導者講座卒業
1986年 名古屋法人営業部長
1988年 東京法人営業部長
1992年 本社厚生年金基金営業部長 全国行脚
1994年 本社企業保険管理部長 日本医師会委託 生涯設計委員
1996年 執行役員法人サービス部長
1998年 財団法人千代田健康開発事業団専務理事
有床診療所付き有料老人ホーム経営4年
(福祉産業向け賃金制度導入 赤津雅彦先生導入支援)
2000年 合資会社 社長支援室 設立 代表社員
社団法人 東京実業連合会 コンサルタント21 指導員
2002年 学校法人 八潮会 理事長 幼稚園経営
少子化の下で人気の幼稚園実現
(教育機関向け賃金制度導入 ~人も会社も共に喜ぶ賃金制度~)
2004年 株式会社年金・賃金問題研究所設立 代表取締役社長
役割期待等級対応型賃金制度・Ⅰ式評価制度を確立 導入実績多数
2007年 公益財団法人 川崎市産業振興財団 監事
かわさき中小企業診断士クラブ 代表幹事
2009年 賃金研究会(糸賀塾)主宰
2010年 川崎市工業団体連合会 理事

講演テーマ キラリと輝く人づくり-幹部社員の成長が鍵

著書・出版物
著書・出版物 人材育成型賃金制度―キラリと輝く人づくり [単行本]
小さな会社の上手な事業承継―勇退後の豊かな生活設計のために [単行本]
『人事労務の公的助成金』共著 (中央経済社)
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